Медицина. Экспертная система

Политический лидер - Человек , который благодаря своим личным качествам , политическим и иным капиталам , способен вести за собой политическую систему общества и людей в целом .
Лидер . На этот вопрос можно было бы ответить вопросом: разве главные - не лучшие ? Или наоборот ? Видимо , политика подразумевает именно такой расклад . В самом деле , между народом , обществом и государством , властью всегда существовало своего рода соглашение думать так . Власть неизменно объяснялась , оправдывалась , возвышалась во мнении подчиненных и подданных как дарованная свыше , обладающая не только правом управлять , распоряжаться , командовать , но и умением править , знаниями и всеми прочими необходимыми для руководства качествами . Легитимация политики и власти ( признание всех лучших качеств ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 правителей всегда была их главной задачей . В 20 в . , когда ответственность власти и требования общества к ней резко возросли , появилась специальная теорий политической элиты - лучшей , избранной группы профессионалов , верхушки правящих сил , занимающихся политикой и потому занимающих руководящие посты на разных уровнях управления страной .
Политику трудно проводить , если общество не доверяет власти , а последняя не уверена в своем окружении и во всех тех людях - классах , группах , обществе , которыми она должна руководить . Между обществом и государством , народом и властью , руководителями и подчиненными отнюдь не всегда царит гармония . Политические отношения зыбки и непостоянны . Взаимное или одностороннее влечение сменяется разочарованием , а нередко и конфликтами . Когда народ оглядывается в прошлое , то обнаруживает там весьма немного действительно одаренных политиков , еще меньше выдающихся руководителей , к каждому из которых могут быть предъявлены те или другие претензии . Зато в истории великое множество неудачливых государей и министров , ничем не примечательных руководителей , правление которых отмечено всевозможными просчетами , ошибками , проигранными войнами , упущенными" возможностями . Конечно , политика мало отличается от других видов деятельности , но ее просчеты более всего сказываются на судьбах людей и народов . К тому же история богата и именами выдающихся в своем роде политических злодеев , и злодеяниями неординарных лиц .
В России подобных явлений было не больше , чем в других странах , но в целом государственное правление нередко оказывалось весьма слабым местом отечественной политики , а ее достижения доставались , обществу дорогой ценой , будь то расширение пределов государства , развитие страны , установление в ней порядка . Общество медленно и не до конца изживало самые болезненные и архаичные способы управления страной и движениями народа . Не случайно такими заметными в истории Отечества фигурами были самозванцы , временщики , атаманы , батьки , лихоимцы , столичные и провинциальные всевластные повелители . Стойкими оказались . феодальные формы власти .
На каждом новом этапе политическая жизнь общества нуждалась в руководстве нового типа . Иной тип политических отношений требовал другой формы власти , нового руководителя .
Вопрос о лидерстве не случайно возник только в наше время .
Лидерство - это не новый стиль руководства , а способ организации власти в , гражданском обществе с развитым политическим сознанием всех или большинства его социальных слоев . Такое общество возникло сравнительно недавно либо еще только складывается , и то пока не везде . Но это перспектива и необходимость истории и политики . Члены гражданского общества - мыслящие участники политической жизни , поэтому они имеют возможность сознательно выбирать себе лидера . Поведение же лидера должно убеждать их в том , что его действия правильны и выгодны , а не продиктованы своекорыстием или властолюбием . Общество со своей стороны не может манипулировать лидером . Социальное и политическое партнерство , взаимопонимание лидера и его приверженцев - основа новой современной политики .
Итак , лидерство - одно из проявлений власти , отличительное свойство политической деятельности , право выдвигать руководителя , который ее осуществляет . Это явление присуще и другим видам деятельности - производству вещей и идей , науке , спорту и т . д .
Обязательное условие лидерства - обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях самых разных уровней и масштаба - от государства и даже группы государств до правительственных учреждений , местного самоуправления или народных и общественных групп и движений . Формализованная власть лидера закрепляется законом . Но во всех случаях лидер имеет социальную и психологическую , эмоциональную опору в обществе или в коллективах людей , которые за ним следуют .
Лидерство - это отношения учителя и ученика . Лидер передает своему окружению знания , моральные ценности . Личные достоинства лидера - образец для подражания , предмет уважения . Поэтому нравственный облик лидера привлекает внимание и играет немалую роль в его успехе или неудачах . В информационном обществе все труднее скрыть дефекты личности лидера и , наоборот , легче показать его достоинства .
Никакие нравственные , интеллектуальные , духовные добродетели сами по себе не превращают политического деятеля в лидера , их достаточно разве что для святого . Но святость для политика не обязательна и слишком необычна , хотя такое сочетание известно в истории . Вспомним пример Сергия Радонежского , в тяжелую годину объединившего незаурядное благочестие с выдающейся политической ролью защитника страны . Современный же политический лидер должен обладать и незаурядными организаторскими способностями .
Выработка организаторских , управленческих качеств лидера - это уже проблема его собственного обучения и воспитания . Умение сформировать группу , сплотить ее , определить цели , поставить перед обществом ( или учреждением , властью ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 необходимые задачи , сформулировать сплачивающую общество программу - таковы современные требования к политику .
Политика , ее задачи , цели различаются на разных уровнях политической деятельности , поэтому существуют и разные лидеры .
В малой группе ( это может быть элита верхних уровней власти и ядро любого иного руководства ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 роль лидера заключается в сплочении ее участников и направлении их деятельности . От него требуется тесное личное общение с ближайшим окружением . При этом выявляются и играют организующую роль его личные качества . " умение владеть ситуацией , принимать решения , брать на себя ответственность , делать верный политический выбор ( людей , проблем , первоочередных задач ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 . Одновременно лидер должен уметь удовлетворять интересы группы , не выходя за пределы права и гражданских норм и не ставя свое окружение в зависимость от своих благодеяний . На отношения с группой и авторитет лидера оказывают значительное влияние личный стиль его поведения ( авторитарный , жесткий или демократический ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 .
Иным оказывается лидерство на уровне < большой политики> , управления страной , политических движений . От лидера такого масштаба требуется сплочение интересов широкой общественной базы власти . Здесь имеют значение не столько личные качества лидера , сколько его умение формулировать общие политические требования , обнаруживать высокие критические и конструктивные , творческие качества , общаться с гораздо более широким кругом людей и убеждать их .
Лидер в этой ситуации удален от тех , кого он ведет за собой . Его личные качества обнаруживаются для них слабее либо совсем утрачивают значение , но его лидерство получает моральную оценку . Он должен считаться с ней . Его успех или неудачи воспринимаются весьма эмоционально . Поэтому большое значение имеет способность лидера улавливать настроения , знать подлинные нужды людей и выражать их интересы . Тогда он становится символом движения , партии , общества .
Таким образом , на всех уровнях политики лидерство реально при определенных условиях . Лидер не только должен хотеть вести людей за собой , но и обладать для этого необходимыми качествами . Ведомые должны быть готовы идти за ним и выполнять намеченную им программу . Одно из условий лидерства - получение максимальной информации в минимальное время . Современные технические средства связи и информации отвечают этому требованию .
Лидерство предполагает определенный характер ближайшего окружения .
Оно должно быть отобрано по деловым , профессиональным признакам .
Личная преданность - важное качество окружения , но недостаточное для современной политики . Единомыслие , взаимопонимание , интерес к делу , взаимное доверие , уверенность в правильности выбора , нравственная устойчивость , убежденность также дают право занимать место в коллективе , окружающем " лидера . Привлекательными для окружения выступают престижность места , возможность карьеры , признание в коллективе и вне его , в сферах власти и управления , в обществе и в стране . Но важно , чтобы все это было при высокой профессиональной компетентности . Соратник должен иметь ясное представление об общем состоянии дел , которыми он занимается под руководством лидера , о своей роли , обязанностях в группе , обладать аналитическими , творческими способностями для политической работы . В лидере как бы концентрируются качества его сподвижников . Поэтому он должен быть заинтересован в подборе людей , превосходящих его по каким - либо качествам .
Отношения лидера и его коллектива - важный аспект новой , лидерской организации власти . Целеустремленность , принципиальность , сознание ответственности перед обществом ( или управляемым учреждением ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 , понимание его задач и запросов являются неотъемлемыми качествами лидера . Они должны быть и у его окружения . Эти качества сплачивают их так же , как общее умение вести дискуссию , сочетать стремление к самоутверждению с интересами коллектива и коллег , положительно относиться к их заслугам . Лидер должен уметь разумно , обоснованно и своевременно перемещать своих сотрудников и создавать условия для их профессионального роста , использовать их способности и возможности .
Управление политическими процессами настолько связано с управлением кадрами , что глубокое знание способностей и психологии подчиненных и окружения оказывается порой для лидера более важным , чем собственный опыт . Он должен иметь ясное представление о проблемах , которые волнуют его работников , и считаться с их настроениями .
Хорошо , если лидеру удается создать в своем окружении < мозговой центр> - совет наиболее квалифицированных экспертов по важнейшим проблемам политики . Тогда власть располагает компетентными рекомендациями и консультациями , результатами так называемой < мозговой атаки> - срочной и напряженной коллективной работы узкого или более широкого круга специалистов для решения какой - либо неотложной проблемы . Современные государственные деятели и политики обычно создают в центрах власти штаты советников и экспертов - профессионалов . Они всегда существовали при государях в виде всевозможных государственных или тайных советов . Новизна состоит в том , чтобы заполнять такие учреждения разного рода Советы безопасности , комитеты и комиссии ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 не сановниками , а знатоками . Так решаются не только отдельные политические задачи , но и проблема научной политики , которую в нашем столетии все так или иначе пытаются решить .
Карьера зависит не только от общих условий , но и от личных качеств лидера . Его успех возможен при осуществлении ряда функций . Назовем некоторые из них .
Конструктивная функция - выражение интересов общества в конкретной программе . Она должна быть ориентирована на удовлетворение интересов всех или деятельного большинства общества , притязаний возможно большего числа людей и групп , но при условии , что они не будут ущемлять интересы других слоев общества . Эта идеальная установка на практике редко может быть осуществлена , особенно полностью , без исключений . Но сама по себе она - условие лидерства и его успеха . Немало реформ и революций окончилось неудачей из - за отсутствия своевременных , ясных и продуманных , понятных обществу и доступных для выполнения политических программ .
Когда в далеком 1517 г . Мартин Лютер прибил на портале церкви в Виттенберге свои знаменитые 95 тезисов о злоупотреблениях католической иерархии и церковных властей , он точно отразил в них настроение отчаявшегося от нужды и преследований народа . Лютер оказался подлинным лидером . Идея религиозной и политической реформы овладела умами и всколыхнула Германию , а за ней и другие страны . Лидер предлагает обществу свою программу и по существу вырабатывает ее совместно с обществом и лучшими выразителями его интересов . Когда в 1917 г . , через 400 лет , в другую эпоху великих исторических перемен , в России у власти оказалось Временное правительство , его глава А . Ф . Керенский не сумел найти программы , которая отвечала бы чаяниям общества . И оно не пошло за Керенским , не ставшим лидером .
Организационная функция включает создание кадров и системы управления , сплочение сторонников , планирование политических процессов и действий , практических аспектов политической работы . Лидер формирует аппарат , распределяет в нем обязанности , создает условия для воспитания , выдвижения и назначения руководителей , контролирует и регулирует отношения между ними , ориентирует их на компромисс или на решительное изменение политики и замену руководства и др .
Координационная функция - согласование действий институтов власти , учреждений , направлений их деятельности . Лидер должен приводить их решения и политический выбор в соответствие с общественным мнением , с принятой в обществе системой ценностей .
Интегративная функция - сплочение единомышленников , окружения , общества вокруг программы лидера .
Воспитание лидера и его самовоспитание предполагают тренировку умения вести за собой людей , устанавливать отношения с ними и на этой основе организовывать политическое управление . Лидера отличают не честолюбие , желание или умение выделиться и реальное превосходство , а подлинное естественное право сильной , волевой и одновременно интеллектуальной личности вести за собой людей .
Лидер должен соответствовать требованиям времени , и не только он , но и его окружение , которое способно его понять и поддержать . Немало лидеров - реформаторов не смогли проявить себя , не встретив поддержки . Лидер должен быть главой своей группы , проводником идеи , которая может завладеть умами общества или его значительной , ведущей части . Но и общество должно готовить себе лидеров . Воспитание элиты - важная общественная задача . Обучение хозяйственному управлению ( менеджменту ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 создает условия для подготовки людей , способных занять в государстве видные политические посты . Это и передача знаний , опыта анализировать ситуации , и развитие управленческих навыков и качеств , и воспитание ответственности , и обучение различным стилям управления , общения с людьми , умению изменять стиль и приемы руководства , Лидер ( или будущий лидер ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 должен научиться принимать решения , избегать крайних , безвыходных ситуаций либо , напротив , создавать неизбежную , но выгодную совокупность обстоятельств . Он должен уметь , как говорил У . Черчилль , извлекать пользу из самых невыгодных положений . Особое искусство лидера - обращать в союзников скрытых и даже явных противников .
Лидер не может и не должен бояться рисковать , ждать гарантированного успеха или , напротив , полагаться на случайную победу . Поскольку политика - цепь неожиданностей , ему предстоит преодолевать непредвиденные осложнения , маневрировать , быть готовым к временным неудачам , но постоянно быть нацеленным на движение вперед . Наше время и наша страна остро нуждаются в новом поколении лидеров - со стратегическим мышлением , неординарным видением ситуации , уверенностью в успехе . Такие лидеры нужны как в сфере политики , так и в сфере экономики . Лидеры - новаторы призваны эффективно решать и новые проблемы , и старые , но иными методами . Их мастерство предполагает широкие связи с другими новаторами . Они инициативны и восприимчивы к инициативе других . Такие лидеры при всей их настойчивости не подавляют .
Сочетание объективных сил , политических обстоятельств , сложившихся в обществе традиций политической" деятельности создает лидера , но только при особом его складе . Иначе он остается руководителем , служащим , хотя и высокопоставленным . Возможна , впрочем , и другая эволюция политика .
Личная преданность главе общественного движения , руководителю - важное условие лидерства . Но если лидера связывают с окружением только личные отношения или даже личная зависимость , лидерство перестает быть рациональным . Тогда в политике лидера доминируют подбор и укрепление преданного ему окружения , а ее эффективность измеряется прочностью земляческих связей . История знает простейший способ укреплять их - семейными , кровнородственными , родоплеменными узами , а в более поздней и современной форме - дружескими , товарищескими , земляческими . Это приводит к идейным , партийным , групповым связям , что в свою очередь ведет к перерождению лидерства в вождизм , самого лидера - в предводителя , а его окружения - в клан ( узкую , обычно замкнутую группу связанных круговой порукой людей ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 , а необходимость постоянно поддерживать устойчивую структуру группы и более широкого окружения - в культивирование почти религиозной веры в непогрешимость главы клана , будь то высший руководитель страны или партии , ведомства , учреждения , народного движения . Закон , правовые нормы и критерии отношений в такой группе независимо от ее масштабов отступают на второй план или игнорируются .
Основа перерождения лидерства в вождизм - в архаической простоте патриархальных отношений . Сложный механизм современной власти заменяется приказами , желаниями вождя и повиновением последователей . Общество отождествляется с государством , политика - с идеологией , воля вождя - с волей народа , истории . Восприятие действительности становится иррациональным , ибо отношения между вождем и его окружением утрачивают разумные основы . Вождь прибегает к наиболее доступным манипуляциям общественным сознанием , которое воспринимает все новое как чужое и чуждое , враждебное . Иррациональным становится стремление окружения наделить вождя необыкновенными способностями , необычайной мудростью и прозорливостью , знанием всего того , что должны знать его близкие и подчиненные и , естественно , страна и народ .
В отличие от вождизма лидерство не наследуется . Каждый новый лидер рождается заново . И хотя он наследует сложившееся окружение ( преемственность власти необходима ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 , он должен быть носителем новых идей . Новаторство - основа чередования лидеров в нормально функционирующей политической системе . Оно проявляется и реализуется в демократическом механизме регулярной системы смены власти , в периодических выборах новых руководителей . Закон делает их смену обязательной , и этот процесс функционирует как школа лидерства , его совершенствования , включая и подготовку , и отбор , и соревнование лидеров , а главное - участие в этом политическом процессе общества , по крайней мере его активных членов , участников политической жизни .
Постоянный социальный контроль за властью , взаимный контроль трех разделенных властей , а также контроль со стороны средств массовой информации делают формирование лидеров весьма суровой и эффективной школой . Такой контроль становится особенно действенным , когда он персонален . Его цель - не вызвать интерес к личной жизни лидера , а уберечь от соблазнов , которых у него гораздо больше , чем у рядовых граждан и даже у его ближайшего окружения . Открытое для наблюдения общества правление лидера и его приверженцев оздоравливает и власть , и народ .
Совсем иначе сменяются вожди . Какими бы причинами ни была вызвана их смена , новый вождь невольно наследует технологию власти своих предшественников . А так как среди них обычно бывает один , наделенный необыкновенными качествами и овеянный легендарной славой , то новый вождь стремится уподобиться его образу . Новое , что он приносит с собой , нередко сводится к поруганию его непосредственного предшественника , особенно если его устранение от власти было следствием специально организованных мер , а не естественных причин .
Поэтому и механизм передачи власти от вождя к вождю заключен внутри окружающего их клана . Чтобы пройти путь до вершины власти , требуется проникнуть в состав узкого круга лиц , из которых кто - то может стать новым вождем . Это тоже школа , но школа вождизма , личной авторитарной власти и личных отношений . Затяжная карьера в этой политической и жизненной школе приводит к геронтократии - власти престарелых . Власть старейшин - одно из древнейших явлений политики . Эта архаическая традиция ( уважение к старшим в семье , в роде , в племени , в обществе ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 со временем приобрела монархические черты , когда власть князя , короля , царя , императора автоматически переходила к старшему в роде , в семье , и он правил до самой смерти .
Со временем возраст утратил у большинства народов политический смысл . Однако он не стал и помехой для того , чтобы занимать высшие и самые ответственные политические посты . Правда , престарелый вождь обычно удерживается в правящей группировке соратников не менее почтенного возраста благодаря личным связям , устоявшимся структурам деловых отношений . Лидер же может достигнуть положения старейшего руководителя лишь благодаря своим творческим качествам эффективно работающего политика . Многие лидеры прошлого и настоящего ( У . Черчилль , Р . Рейган , В . Брандт , Ф . Миттеран и др . ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 показали , что зрелый возраст и зрелость ума , опыт и знания - совсем не плохое сочетание . Однако в целом тенденция к омоложению лидерства все - таки существует . Но главное в другом: лидерство не порождает геронтократии . Последняя возникает в обществах с замедленным развитием . Это коллективное влияние охватывает не только политику , но и экономику , науку , культуру , всю общественную жизнь страны . В современном динамичном мире авторитарная элита престарелых вождей неизбежно уступает место другому механизму власти - лидерству .
В известных условиях застойная политическая жизнь , особенно после бурных событий ( войн , революций , кризисов , реформ ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 , может стимулировать преобразование лидерства в вождизм . Так случилось во многих освободившихся от колониального господства молодых государствах . Но у лидера и у лидерства есть и другие варианты нежелательного развития .
Из сказанного можно заключить , что психология и логика поведения лидера - самые сложные и скрытые от общества стороны власти , загадка всевозможных поворотов политики . Проникнуть в эту сферу можно не только по косвенным свидетельствам , но и по объективным признакам , фактам и результатам политической деятельности лидера .
Лидерство - это не новый стиль руководства , а способ организации власти в , гражданском обществе с развитым политическим сознанием всех или большинства его социальных слоев . Такое общество возникло сравнительно недавно либо еще только складывается , и то пока не везде . Но это перспектива и необходимость истории и политики . Члены гражданского общества - мыслящие участники политической жизни , поэтому они имеют возможность сознательно выбирать себе лидера . Поведение же лидера должно убеждать их в том , что его действия правильны и выгодны , а не продиктованы своекорыстием или властолюбием . Общество со своей стороны не может манипулировать лидером . Социальное и политическое партнерство , взаимопонимание лидера и его приверженцев - основа новой современной политики .
Итак , лидерство - одно из проявлений власти , отличительное свойство политической деятельности , право выдвигать руководителя , который ее осуществляет . Это явление присуще и другим видам деятельности - производству вещей и идей , науке , спорту и т . д .
Обязательное условие лидерства - обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях самых разных уровней и масштаба - от государства и даже группы государств до правительственных учреждений , местного самоуправления или народных и общественных групп и движений . Формализованная власть лидера закрепляется законом . Но во всех случаях лидер имеет социальную и психологическую , эмоциональную опору в обществе или в коллективах людей , которые за ним следуют .
Совершенно ясно , что принятое в социальной психологии понимание лидерства как свойственного лишь малой группе было обусловлено не столько теоретическими позициями разных исследователей , сколько идеологическими и политическими заказами и запретами недавнего прошлого , когда недопустимо было даже теоретически предположить , что руководители партии и государства - не лидеры . Главой государства в течение десятилетий оказывались руководители , назначаемые на этот пост и не проходящие сложной процедуры выборов , присущей феномену политического лидерства .
Итак , можно констатировать , что в нашей психологии вопрос о политическом лидерстве , т . е . о лидерстве на уровне больших социальных групп , вообще не поднимался , если не считать робких попыток рассмотреть феномен руководства . В западной же литературе возобладали тенденции прямого , механического перенесения личностных характеристик и механизмов лидерства в малых группах на личность политического , государственного деятеля и на механизмы лидерства в больших системах .
В разрабатывавшейся у нас теории социальной психологии ( как я в других областях психологии ) ( 409653447 ELTASK.COM: 2113474946 Медицина.Здоровье.Медицинский справочник.Справочник болезней.Справочник по медицине. 491762797 Справочник. Отзывы. android ) 409653447 в качестве основы изучения проблемы лидерства был взят деятельностный подход , предложенный А . Н , Леонтьевым , в соответствии с которым главными детерминантами процесса лидерства были целы и задачи группы , определявшие , кто станет лидером и какой стиль лидерства окажется наиболее эффективным .
До некоторой степени этот подход пересекается с американскими ситуативными теориями лидерства . Общее между ними - в том , что оба подхода направлены на выявление связи и зависимости между явлением и институтом лидерства , с одной стороны , и той средой , в которой это лидерство осуществляется . Разница состоит в том , что ситуативные теории учитывают черты , характерные для среды лидерства: время , место , обстоятельства групповых действий , т . е . внешние параметры , относящиеся и к лидеру , и к возглавляемой им группе в целом . Деятельностный же подход акцентирует внимание на таких внутренних характеристиках группы , как цели , задачи и состав .
Естественно , в советский период исследования феномена лидерства проводились исключительно с точки зрения деятельностного подхода и в русле проблематики малых групп . Основным акцентом в этих исследованиях было создание методик для выявления лидера в группе , определения его стиля . Однако один из важнейших вопросов , встающих при анализе проблемы , вопрос о происхождении феномена лидерства - конечно , не поднимался .
Среди различных аспектов лидерства политическое лидерство занимает особое положение . Его отличительная черта - неразрывны связь с феноменом власти . Политическое лидерство , безусловно , шире , чем любая другая форма лидерства , и по этой причине оно представляет собой особый род власти . Это одна из самых высоких и самых " охватывающих" форм власти . Власть - главный ингредиент лидерства , поскольку оно состоит в способности одного или нескольких лиц , находящихся на вершине , заставлять других делать то позитивное или негативное , что они , вероятно , не делали бы вообще .
Наряду с формальным существует и неформальное политическое лидерство . Лидер может не занимать высоких государственных или партийных постов , но при этом оказывать значительное влияние на политические события .
Итак ясно , что политические лидеры играют существенную роль в любом обществе . Именно поэтому данный феномен заслуживает тщательного исследования . Ж . Блондель писал , что " необходимо заняться анализом большой группы лидеров , пользующихся значительным влиянием , с учетом их стартовой позиции и внешних условий . В этой связи важно больше знать прежде всего о психологических качествах лидеров применительно к данной ситуации . Также важно выявить институциональные механизмы , которые " оркеструют" потенциальное влияние лидеров , помогая преобразовывать цели в политические шаги , улучшая связь лидера с населением и обратно . Вот почему детальное изучение влияния политических лидеров , их качеств есть нечто большее , чем удовлетворение простого любопытства относительно поведения людей , руководящих миром . Эта задача прямо и неразрывно связана с попыткой обеспечить условия , в которых политическое лидерство будет совершенствоваться из поколения в поколение" .

Страница ПОМОЩИ. Просим Вас сообщать о замеченных Вами ошибках и оставлять Ваши отзывы (в меню android-программы для этого предназначена опция "Cообщение"). Также, перейдя по следующей ссылке, Вы можете задать вопрос или отправить Сообщение разработчику